根据调查数据，今年2月至4月期间，澳门的总体失业率为2.8%。就业人口共计37.12万人，其中本地就业居民达到28.22万人，相比上一期分别增加了1,400人和1,000人。在行业分布方面，博彩及博彩中介业以及酒店及饮食业的就业人数有所增加，反映出澳门旅游业的复苏和博彩业的发展。
与此同时，失业人数也有所下降，从上一期的1.16万人减少至1.05万人，减少了1,000人。其中，失业前从事建筑业和博彩及博彩中介业的人员占据了失业人口中的大多数。这提示我们建筑业可能面临项目减少的挑战，而博彩行业也可能因竞争加剧而导致一部分人失去就业机会。因此，为这些人提供转行培训和多样化的就业机会尤为重要。
除了失业率的下降，澳门就业市场还呈现出就业不足率微跌的趋势。数据显示，就业不足率下降至2.1%，减少了0.1个百分点，就业不足人数为7,900人，较上一期减少了100人。具体到行业，建筑业和运输及仓储业是就业不足人数的主要来源。这可能意味着这些行业在创造足够的就业机会方面仍面临挑战。
与去年同期相比，澳门就业市场整体呈现出积极的发展态势。劳动力参与率下降了1.3个百分点，就业不足率下降了0.9个百分点，失业率下降了0.7个百分点。这一对比数据进一步证明了澳门经济的复苏和就业市场的稳定性，为本地居民提供了更多的就业机会。
澳门政府一直致力于推动就业增长和创造更多的就业机会。他们采取了一系列措施，包括培训计划、创业支持和行业多样化等，以促进就业市场的发展。这些政策和措施的有效性在最新的就业数据中得以体现，同时也为未来的就业形势提供了积极的预期。
尽管澳门就业市场呈现出回暖的迹象，但公众仍需保持警惕。在积极寻找就业机会的同时，个人也应增强自身的职业技能和知识，提高竞争力。同时，政府和企业也应继续加大力度，为就业市场创造更多机会，确保就业机会的多样性和可持续性。
总之，澳门本地居民失业率的下降显示出就业市场回暖的趋势，为澳门居民创造了更多的就业机会。政府的政策措施和市场的活力共同推动着澳门经济的发展和社会的进步。然而，就业形势仍面临挑战，需要持续关注和努力，以确保每个居民都能获得稳定和有尊严的就业。
