根据永利度假村的文件，潘国宏不仅基本年薪得到提升，其他待遇也有所调整。年度目标奖金从不少于200%增加至不少于250%，每年限制性股票的目标价值从基本年薪的375%增加到410%。
在潘国宏的领导下，永利集团成功获得了澳门新一轮为期十年的赌牌，并在疫情的艰难时刻挺过了难关。此外，永利集团母公司还与阿联酋七个酋长国之一的哈伊马角达成了一项预计价值39亿美元（约305亿港元）的赌场综合体协议，并委托永利度假村进行管理。在美国，永利集团在内华达州拉斯维加斯经营永利拉斯维加斯（Wynn Las Vegas），在马萨诸塞州拥有安可波士顿港（Encore Boston Harbor）。
除了潘国宏，永利度假村还与首席财务官Julie Mireille Cameron-Doe修订了雇佣协议，将其委任期延长至2026年6月1日。Cameron-Doe的基本年薪提升了5.6%，从90万美元增加到95万美元（约740万港元）。其他更新的条款包括年度限制性股票的目标价值，从基本年薪的150%提高到175%；同时延长参加集团高级管理人员健康计划的资格。
潘国宏和Cameron-Doe的委任期延长以及他们在管理团队中的稳定角色对于永利集团的发展至关重要。潘国宏的领导带领永利集团克服了困难，实现了业务的增长和多个重要合作项目的成功。永利集团在澳门、拉斯维加斯和马萨诸塞州的赌场和度假村为公司带来了稳定的收入和持续的发展机遇。
潘国宏的委任延长和薪酬调整显示了永利集团对其高级管理层的重视，这将进一步激励他们为公司的成功贡献力量。同时，公司也展示了其在全球范围内扩张业务的战略，并与国际伙伴开展合作，为未来的增长奠定了坚实基础。
通过潘国宏和Cameron-Doe的稳定领导，永利集团将继续致力于提供卓越的度假体验和卓越的业务表现。委任期的延长为公司带来了稳定性和长远规划的信心，同时也为员工和投资者提供了积极的信号。
