武汉肺炎疫情严重打击澳门博彩业，加上近日广东省推出入境隔离措施，令全澳赌场生意跌至近乎「冰点」，博企都想方设法节省开支。虽然澳门政府早前已向六大博企作出呼吁，要尽社会责任，保障本地员工的就业，做到不裁员不减薪，一同度过疫情难关，但现实却是知易行难。继早前Allin独家报导新濠国际(200)裁走多名外雇，昨日再有消息传出，金沙中国(1928)已向多达逾10名高层外雇人员「开刀」，惨遭「落镬」的外雇职位上至高级副总裁，下至助理总监不等，甚至连本地高层也被「劝退」，据悉稍后还有第二波外雇裁员潮，公司内部员工们都人心惶惶。有业界人士向Allin称，炒一个高层可抵销10多个中低层员工，且裁走外雇在澳门社会造成的回响相对较小，但如情况继续恶化，后果恐不堪设想。
据了解，至少有超过10名的金沙中国管理层级别的外雇已被裁走，当中包括财务高级副总裁，赌场营运和忠诚营销的副总裁，以及多个部门的执行总监、总监和助理总监。亦有属本地员工的高层也被「劝退」，要么停薪留职，要么就离开公司。另外有传还有两个部门的高级副总裁，亦很大机会在下一波的裁员名单上出现。
有业界人士指出，今次被裁的外雇高层，大多属合约制，反映集团尽量想办法节省成本和开支。而对一个高层开刀，相当于抵得上10个中基层的员工。外界意见亦认为，针对外雇裁员，可以让博企继续响应政府的呼吁，留住本地员工；加上外雇被裁的消息，在澳门社会造成的回响相对较小，所承受的社会压力亦较轻。但部分本地高层其实亦难以幸免。
Allin就相关消息向金沙中国查询，惟至今天(4日)中午截稿前仍未获得任何回复。
